کارگران زیادی که بیکار میشوند و درخواست متقابل استاندار و رسانهها از یکدیگر
تاریخ انتشار: ۲۰ مرداد ۱۴۰۲ | کد خبر: ۳۸۴۳۰۱۶۴
به گزارش خبرگزاری فارس از یاسوج، پتروشیمی گچساران و سد چمشیر از جمله پروژههای بزرگ استان کهگیلویه و بویراحمد بودند که هر یک نزدیک به یک دهه طول کشید تا به سرانجام رسیدند.
در طول یک دهه اخیر تعداد زیادی کارگر در کارگاههای مختلف ساخت این پروژه عظیم استان که اتفاقا هر دو در شهرستان گچساران واقع شدهاند مشغول به کار بودند که شاید تعداد آنها به ۳ تا ۴ هزار نفر میرسید.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمیشوند!
اغلب کارگرانی که در این دو پروژه مشغول به کار بودند از کارگران سادهای به شمار میرفتند که کارهای روزمره مربوط به پتروشیمی و سد چمشیر را انجام میدادند و البته در این بین تعدادی نیروی فنی نیز حضور داشتند.
با اتمام این دو ابر پروژه در استان و تکمیل و بهرهبرداری و افتتاح به دست رئیس جمهور اکنون تعداد زیادی از این کارگران کار خود را از دست خواهند داد.
هر چند با راهاندازی دو پروژه تولید در استان رونق خواهد گرفت و البته تعداد مشخصی کارگر و تکنسین تخصصی به کار گرفته میشوند اما مشکل بزرگ به بیکاری آن تعداد زیاد جمعیت کارگری برمیگردد که بنا به گفته برخیها تعداد آنها از ۳۰۰۰ نفر هم بیشتر خواهد بود.
از آن سو مسئولان استانی امیدوار هستند که با راهاندازی پروژههای بزرگی مانند پترو پالایشگاه و پتروشیمیها و همچنین میدان گازی مختار بیشتر کارگران بیکار شده سد و پتروشیمی به این پروژهها بپیوندند که البته در این بین ممکن است نوسان زیادی صورت گیرد و بالانس صورت نگیرد.
استاندار کهگیلویه و بویراحمد در نشست با رسانهها از آنها خواست اگر نوسانی در این بین به وجود آمد ناامیدی در استان ایجاد نشود چرا که با شروع به کار پروژههای جدید این عده زیاد کارگربه این پروژهها انتقال داده میشوند.
به گزارش فارس؛ اکنون مسئولان استان وظیفهای بس سنگین بر عهده داشته و میبایست شبانه روز خود را صرف اجرایی شدن پروژههای جدید کنند چرا که بیم آن میرود این تعداد کارگر بیکار در پروژههایی مثل پتروشیمی و سد چمشیر با مشکلات عدیدهای در زندگی خود روبرو شوند.
مسئولان و البته نمایندگان مجلس شورای اسلامی نیز که در همه امورات از گذشته تاکنون دخالتهای آنها به چشم دیده میشود نیز وظیفه دارند برای جلوگیری از هرگونه آسیب اجتماعی به کارگران بیکار شده در پروژههای یاد شده فشار خود را برای اجرایی و عملیاتی کردن پروژههای جدید به کار گیرند چرا که مشکلی بزرگ در استان در صورت هرگونه اهمال و تساهل به وجود خواهد آمد.
اما در این بین هر چند رسانهها وظیفه دارند امیدواری به جامعه تزریق کنند اما مسئوالن و نمایندگان حق ندارند که اولا برای عملیاتی کردن پروژههای جدید کاهلی کنند و دوما با عملیاتی کردن پروژههای جدید تنها دنبال بکارگیری خویشاوندان و دوستان و نزدیکان خود باشند و سر کارگران بیکار شده پتروشیمی و سد بیکلاه بماند.
پایان پیام/
منبع: فارس
کلیدواژه: خبرگزاری فارس یاسوج پتروشیمی پروژه های جدید پروژه ها
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را بهطور اتوماتیک از وبسایت www.farsnews.ir دریافت کردهاست، لذا منبع این خبر، وبسایت «فارس» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۸۴۳۰۱۶۴ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتیکه در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
تاثیر افزایش دستمزدها در رشد تعداد بیمهشدگان
بر اساس تازهترین آمارها بیش از یک میلیون و ۲۰۰ هزار نفر بیمه شده اجباری و اختیاری جدید به آمار بیمهشدگان تامین اجتماعی افزوده شده که به زعم کارشناسان و تحلیلگران افزایش دستمزدها در دولت سیزدهم در این زمینه تاثیرگذار بوده است.
به گزارش ایسنا، یکی از وظایف وزارت کار صرفنظر از اجرای سیاستهای اشتغال، حمایت از نیروهای کار شاغل است و بر همین اساس بررسی وضعیت بیمه شدگان شاغل و سهم آنها از کل شاغلان ضروری است. در تعریف، بیمه شده به فردی گفته میشود که با پرداخت مبالغی به عنوان حق بیمه، حق استفاده از مزایای مندرج در قانون سازمان بیمهگر را دارد.
بیمه شده اجباری، بیمه شدهای است که به دستور کارفرما یا نماینده او در محلی به نام کارگاه مشغول به کار و حق بیمه او واریز میشود و مزد و حقوق میگیرد که عمدتا اشتغال پایدار در قالب بیمههای اجباری است. اما در بیمه اختیاری، فرد با مراجعه به شعب سازمان تامین اجتماعی خواهان انعقاد قرارداد بیمه اختیاری میشود و موظف است حق بیمه خود را در زمان مقرر پرداخت کند که مشاغل آزاد و خویشفرما از زیر مجموعههای بیمه اختیاری به شمار میروند.
طبق گزارشها طی دو سال گذشته بیش از ۲ میلیون نفر بیمه اجباری و اختیاری در کشور به ثبت رسیده به نحوی که در سال ۱۴۰۲ نزدیک به یک میلیون نفر بیمهشده جدید به بیمهشدگان سازمان تامین اجتماعی افزوده شده و بر اساس اعلام معاونت اشتغال وزارت کار در ۷ ماهه اول سال گذشته ۵۵۰ هزار نفر کد بیمه اجباری و حرف و مشاغل جدید به ثبت رسیده است. افزایش آمار بیمه شدگان اجباری تامین اجتماعی بیانگر رونق حوزه تولید است.
طبق گزارشها در طول ۲.۵ سال گذشته بیش از ۲ میلیون نفر بیمه اجباری و اختیاری در کشور به ثبت رسیده و بر اساس تازهترین آمار بیش از ۱ میلیون و ۲۰۰ هزار نفر بیمه شده جدید به بیمهشدگان سازمان تامین اجتماعی افزوده شده است.محمود کریمی بیرانوند - معاون توسعه کارآفرینی و اشتغال وزیر کار اواخر سال گذشته با تایید آمار بیمهشدگان جدید تامین اجتماعی اعلام کرد: قطعا برایشان اشتغال ایجاد شده و مشخص است که کد بیمه جدید اجباری است یا حرف و مشاغل است.
یکی از سیاستهای اثرگذار و مثبت دولت سیزدهم افزایش حداقل دستمزد کارگران بود که موجب افزایش تعداد بیمهشدگان اجباری سازمان تامین اجتماعی شد. در سه سال دولت سیزدهم حداقل دستمزد کارگران ۱۷۰ درصد افزایش یافت و به طور میانگین سالانه ۴۰ درصد حداقل دستمزد کارگران رشد داشته است.
در آغاز دولت سیزدهم حداقل دستمزد ماهانه کارگران ۲ میلیون و ۶۵۰ هزار تومان بود که با گذشته ۲.۵ سال به ۷ میلیون و ۱۶۶ هزار تومان رسید و حداقل دریافتی کارگران به بیش از ۱۱ میلیون تومان افزایش یافت. این امر بر ایجاد انگیزه کارگران شاغل در بنگاههای اقتصادی و واحدهای تولیدی اثرگذار بود و موجب بازگشت کارگران به خطوط تولید شد.
به اعتقاد کارشناسان با افزایش دستمزدها و ایجاد روحیه کار، آمار بیمهشدگان اجباری نیز افزایش پیدا کرده است. افزایش تعداد بیمه شدگان اجباری به این معناست که کارفرما نیروی کار را جذب و او را بیمه کرده است.
در همین راستا ناصر چمنی ـ کارشناس حوزه کار در گفت و گو با ایسنا، حقوق و دستمزد را در بالارفتن آمار اشتغال و بیمه شدگان تامین اجتماعی موثر دانست و گفت: افزایش حقوق باعث میشود تا افراد به کار ترغیب شوند و بیشتر کارگاهها و واحدهایی که به دنبال کارگر هستند بتوانند نیرو جذب کنند.
وی ادامه داد: بخش اعظمی از کسانی که ساعتهای متمادی در یک بنگاه یا واحد تولیدی مشغول کار هستند، وقتی حقوق و دستمزد ناچیزی دریافت میکنند دیگر تمایلی به کار در خط تولید نشان نمیدهند و عمدتا به سمت مشاغل غیررسمی،کاذب و ناپایدار میروند.
به گفته این کارشناس حوزه کار، این تصور وجود دارد که دستمزد پایین کفاف هزینههای زندگی را نمیدهد لذا از طریق کار در مشاغل کاذب یا خدماتی نظیر تاکسیهای اینترنتی به دنبال تامین هزینههای زندگی هستند. از این رو افزایش دستمزدها میتواند تاثیر بسزایی در آمار بیمه شدگان و اشتغال داشته باشد.
به گزارش ایسنا، برابر ماده ۱۴۸ قانون کار، کارفرمایان کارگاههای مشمول این قانون مکلفند مطابق قانون تأمین اجتماعی نسبت به بیمه کارگران واحدهای خود اقدام کنند. جذب بیش از یک میلیون و ۲۰۰ هزار نفر بیمه شده جدید در سازمان تامین اجتماعی نشان از رشد تعداد بیمه شدگان تامین اجتماعی و اهتمام دولت سیزدهم برای ایجاد اشتغال پایدار در کشور است.
انتهای پیام